Maïra

Certains parmi vous font remonter des dysfonctionnements ? Pour les bugs de MMS X repérés pour le moment : - non sauvegarde des layouts des strip, dès que tu passes par report elles disparaissent.

Merci pour ta présentation. Je suis passée sur Astrid et Raphaëlle aussi comme 3ème ! On pourra en parler à l’apéro de rentrée si tu es là ! De plus on a créé un groupe qui travaille sur le handicap au sein d’ARA si jamais ça t’intéresse d’en parler avec nous.

L’Adami a signé deux conventions avec Audiens : - un soutien à la Mission Handicap du spectacle vivant et enregistré, cofinancé par l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). - un partenariat de la cellule d’écoute et de suivi des VHSS (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels) gérée par Audiens, financée par le Ministère de la Culture. https://www.artcena.fr/fil-vie-pro/ladami-signe-deux-conventions-de-partenariat-avec-audiens

Bonjour ! Je me pose la question de faire une formation Assistante Réalisation financée par l'afdas. Je voudrais quelque chose d'exhaustif mais pas + que quelques mois (j'aimerai en dessous de 3), en région parisienne, qui reste pertinent pour quelqu'un qui a déjà été 1ère sur des courts, et 3ème sur du gros budget, et permet de sortir avec des clés pour passer du court au long, du petit au gros budget, et si possible qui crée des connexions professionnelles. Je pense notamment à celle du CIFAP, du CEFPF ou de Courts-On en respectivement 6, 7 et 4 semaines. Si vous avez retours ou même des suggestions je suis preneuse pour me faire un avis éclairé !

Bonjour à tous, Le syndicat CGT des technicien·ne·s (Spiac la Cgt) a donc organisé le 22 avril une journée d'information et de formation à destination des étudiant.e.s et jeunes professionnel.le.s : « Quels sont nos droits de futur.e.s professionnel.le.s du cinéma, audiovisuel et animation ? ». Voilà donc mon bilan de cet après-midi. Spiac la CGT est le Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l’Audiovisuel et du Cinéma CGT. Ce syndicat est destiné aux travailleur.euse.s de la production audiovisuelle et cinématographique, de l’animation, des prestations techniques et de l’édition phonographique. Ce syndicat participe aux négociations de branche en représentant tout.e.s les professionnel.le.s dans les instances et négociations de secteur. Le Spiac est notamment mandaté dans les commissions de l’AFDAS (formation professionnelle) et d’Audiens (Congés Spectacles, prévoyance et retraites complémentaires du spectacle). Les négociations par rapport au régime de l’intermittence et donc nos allocations chômage font aussi partie des choses sur lesquels ils militent. Les associations par métier comme l’ARA ne peuvent pas participer légalement aux négociations collectives, là où se jouent nos conditions de travail et de rémunération. Les syndicats des travailleurs comme le Spiac sont en discussion avec les syndicats d’employeurs pour signer des accords, qui peuvent être rendus obligatoires par le ministre du travail comme nos conventions collectives, qui ont donc été étendues à toutes les entreprises du secteur de manière obligatoire. Elles sont une modification/précision du code du travail spécifique à nos métiers. En tant qu’assistants réalisation, nous sommes sous plusieurs conventions. Vous pouvez trouver sur leur site les conventions audiovisuelle et cinéma, des livrets explicatifs et les grilles des salaires attenantes (entre autres). Y sont définis les salaires minima par métiers, les droits transports et les majorations des heures sup, des heures de nuit, des dimanches et jours fériés. - La convention cinéma https://spiac-cgt.org/production-cinema/ (sur vos fiches de paie code NAF-APE 5911C pour les films qui sortent en salle) Elle comporte plusieurs annexes liées au budget du film qui changent les minima salariaux selon le projet. - La convention audiovisuelle https://spiac-cgt.org/production-audiovisuelle/ (téléfilms, documentaires, internet et diffusion web, captation, pub). Rappel a été fait qu’il est illégal cependant de ne pas payer les heures sup quelle que soit l’annexe. Nous avons un statut de salarié temporaire (avec des CDDU), et faisons partie des régimes spéciaux du chômage avec le régime intermittent (annexe 8 et 10 au règlement de l’assurance chômage). Lien vers le guide Indemnisation Intermittents du Spectacle de Pôle Emploi : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/GUIDE INTERMITTENT.pdf En cas d'interrogation (sur vos droits par exemple) ou de problème professionnel, n'hésitez surtout pas à leur passer un coup de fil ou à envoyer un mail, que vous soyez adhérent ou non. Le Spiac apporte aussi son soutien aux salariés en lutte (récemment le combat des salariés de AMP Visual TV par exemple). Il y a aussi des groupes de travail ou de réflexion sur la mixité et l’égalité professionnelle (et plein d’autres sujets). Aussi, j’ai été informée qu’au-delà d’une vingtaine de personnes, des membres ou représentants du Spiac peuvent se déplacer pour parler de leur rôle, donc si l’ARA voulait peut être une consultation/formation, cela peut être discuté. Leur site et leur documentation sont extrêmement lisibles, je les conseille donc si ces sujets vous intéressent. Ils éducation bien sur les droits des travailleurs. La cotisation annuelle est de 1 % des revenus imposables (auto-déclarés) y compris indemnités Pôle Emploi et Congés Spectacles (66 % de la cotisation peuvent être déduits de votre impôt à payer dans la limite de 1 % de vos revenus nets déclarés). Lien vers une interview sur le site de l’ARA d’un délégué général du Spiac-CGT : https://www.arassocies.com/entretien-avec-laurent-blois-delegue-general-du-spiac-cgt/ Autres syndicats qui ont une représentativité dans les branches audiovisuel/ciné en plus de celui de la CGT : - SNTPCT (Syndicat National des Techniciens et Travailleurs de la Production Cinématographique et de Télévision) - CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail) - CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) Je viens d’avoir un e-mail récapitulatif des ressources que je joins aussi : Stages Le "mode d'emploi" de la CGT : https://www.cgt.fr/actualites/4-la-convention-de-stage Le "mode d'emploi" de l'UNEF (syndicat étudiant) en partenariat avec la CGT : https://ufictgrandreims.reference-syndicale.fr/files/2018/04/Guide_UGICT-UNEF-du-stagiaire.pdf Conventions collectives et grilles de salaire Les conventions collectives : https://spiac-cgt.org/salaires-conventions-collectives/conventions-collectives/ Les grilles de salaires : https://spiac-cgt.org/salaires-conventions-collectives/salaires/ Assurance chômage Guide intermittent du Spectacle édité et mis à jour par Pôle emploi : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/GUIDE INTERMITTENT.pdf Bande dessinée par Antoine DAVID : https://www.magelis.org/wp-content/uploads/2022/08/GUIDE-INTERMITTENCE-FICHIER-WEB-50-dpi_compressed.pdf Circulaire UNEDIC détaillant le fonctionnement des annexes VIII et X : https://www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/PRE-CIRC-Circulaire 2018-04 du 7 février 2018.pdf Décret assurance chômage : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038829574/ Analyse du SPIAC-CGT en 2017 (quasiment tout est encore d'actualité) : https://spiac-cgt.org/annexe-8-assurance-chomage-premier-bilan/ Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) Comité Central d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail : https://www.cchscinema.org/kit-de-prevention-violence-harcelement-sexuel-sexisme/ La page du SPIAC-CGT : https://spiac-cgt.org/vhss/ La page AFDAS (pour se former) : https://www.afdas.com/actualites/communique-de-presse/nouvelle-offre-de-services-engagee-de-lafdas.html Et le site dédié : https://www.violences-sexuelles-culture.org/fr/ Auto-entreprenariat Notre note d'introduction au Congrès 2022 : https://spiac-cgt.org/auto-entreprenariat-introduction-debat-congres-2022/ La circulaire du Ministère de la Culture : http://www2.culture.gouv.fr/culture/dmdts/circulaire auto-entrepreneur 2010-002.pdf Pour aller plus loin, Moi, petite entreprise : Les auto-entrepreneurs, de l’utopie à la réalité, de Sarah Abdelnour : https://www.cairn.info/moi-petite-entreprise--9782130785774.htm SPIAC-CGT Site du SPIAC : https://spiac-cgt.org/ Discord public du SPIAC-CGT : https://discord.com/invite/JbTFvFMPWt Contacter le SPIAC-CGT : https://spiac-cgt.org/about/contact/ Par téléphone ou SMS 07 69 06 04 28 J'ajouterai le Kit de l'intermittent du spectacle de Movinmotion en pièces jointes, très utile aussi. Voilà, que vous vouliez ou non vous syndiquer, vous avez maintenant une idée de ce que propose le Spiac ! À très vite ! Kit de l'intermittent du spectacle.pdf

Bonjour, Régisseuse générale pendant 3 ans, je suis ensuite définitivement passée en mise en scène : 7 courts-métrages et une web série comme 1ère ; 2ème et 3ème sur de la série ; ainsi que quelques renforts. Sur un projet à haut budget, je cherche plutôt des postes comme 3ème pour progresser avec des personnes expérimentées, voire j'ai développé assez de compétences pour commencer comme 2ème. Je peux assurer des postes de 1ère sur des tournages à petit budget sans problèmes. Je suis organisée et rigoureuse, je travaille sur Movie Magic Scheduling et je connais bien la logistique des tournages. Je mets mon CV en pièce jointe. N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de quelqu'un sur vos projets. Si vous voulez en discuter et me rencontrer, ce serait très intéressant ! J'espère que vous passez une bonne semaine et bons tournages ! Bien à vous, Maïra Brogniart +33 6 71 82 60 91 Assistante réalisation CV Maira Brogniart assistante real.pdf