Mickael

Hello ! On a toujours ce problème de dernière minute sur nos tournages... Charger des fonds vert, bleu, blanc en dernière minute, car on n'imaginait pas filmer l'écran du téléphone ou de la tablette. Normalement, c'est à l'accessoiriste de le faire, mais encore faut-il connaitre tous les modèles d'appareils. Bref ça fait toujours perdre du temps. J'ai trouvé deux applis qui font très bien le travail : - Chromascreen > qui propose deux fonds : un vert et un bleu. Vous pouvez régler l'intensité. Si vous voulez aller plus loin dans les possibilités de l'application, il faut passer à la caisse et payer 1.99€ - Tracking Marker > propose plus de choix de fonds et de marqueurs. Vous pouvez aussi charger l'image de votre choix dedans. L'appli est quant à elle gratuite. Sur les deux applis, une fois le fond désiré chargé, vous pouvez toucher l'écran comme vous voulez et ainsi faire croire que vous utilisez vraiment le téléphone, il faudra interagir avec 3 doigts pour faire apparaitre le menu. Amusez-vous bien !

Et c'est du même réalisateur que Soy Cuba, Mikhaïl Kalazotov. Il avait gagné la Palme d'Or avec ce film 'Quand passe les cigognes'.

Un truc très pratique : Le porte "feuille de service" https://www.lemiraclewallet.com/

Le lien vers un article fort intéressant si vous avez à coordonner les agendas sur divers fuseaux horaires. https://mychromebook.fr/google-agenda-et-les-fuseaux-horaires/

Pas de lancement prévu à ce jour. Impossible de s'inscrire au site.

Ah oui :D J'ai même certains techniciens avec qui je travaille en ce moment qui sont étonnés des heures qu'on va devoir faire car pour eux il y a une heure en moins...alors qu'en fait ils se font arnaquer d'une heure tous les jours depuis des années. Elle est pas belle la vie ?!

Poser la question à qui ? Il faut l'expliquer à la production car les producteurs eux mêmes ne connaissent pas forcément les textes.

Bon je me réponds à moi-même et aussi un peu à tout le monde :D Je viens d'avoir Cédric Pourrageau du syndicat SPIAC-CGT. Il me confirme que c'est une mauvaise habitude des productions que de faire croire que l'heure de prépa du matin de tournage n'est pas comptabilisée dans le temps de travail. Certaines productions estime que c'est l'heure de PAT qui fait office de début de journée, alors que c'est l'heure de la convocation du technicien qui est à prendre en compte. Que ce soit en télé ou en ciné...il en est de même. Il sait qu'il y a des abus sur ce point là et cela va être clarifié dans l'édition de la nouvelle convention collective pour empêcher toute ambiguïté. Je vous invite donc à être bien plus vigilants là dessus avec nos futurs employeurs.

Salut ! Depuis toujours j'entends et j'applique la règle suivante sur le calcul du temps de travail d'une journée (en télé) de 8h de travail effectif + pause dej d'une heure + heure de prépa. Et justement c'est cette heure de prépa qui me pose problème car elle est censée ne pas être comptabilisée dans le temps de travail car "offerte" par les employés à la prod. Mais la convention collective est bien claire "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles". Donc logiquement l'heure de prépa doit être comptabilisée. Donc qu'en est il ? Ou est-ce que cela est il marqué que la prépa n'est pas comptabilisée dans le temps de travail ? Est ce que toutes les prods nous trompent depuis toutes ces années ? Merci de vos lumières ;)

Salut à tous ! Ma question du jour porte sur la rémunération du 1er assistant. Comme vous le savez, hors cinéma, nous avons deux dénominations : "1er assistant" et "1er assistant spécialisé". Aussi, nous ne sommes pas payés pareil. En télé c'est 219.39/jour contre 281.81/jour. Qu'est ce qui fait de nous un 1er assistant spécialisé ? Voilà ma question...

Merci à vous pour vos idées !!

Non non je vais être 1er assistant. On n'a pas encore défini le temps d'un épisode mais ce sera en dessous de 10min.

Salut la famille. Je vais avoir la chance d'être 1er assistant réa depuis la création d'une série de fiction longue et "indutrielle" (comme la nomme le producteur). A savoir 70 épisodes avec des réalisateurs différents, tout en studio, avec une dizaine d'acteurs différents. J'ai eu l'opportunité de travailler sur des formats similaires mais pas à la création ! Et donc j'ai plein de questions à vous poser : - Quels sont les outils à créer ? - Quels logiciels utiliser ? - A quoi faut-il faire attention ? - Dans quel travers ne faut il pas tomber ? Etc... Merci de vos témoignages et conseils ;)

Hello. N'etant pas "mac addict" je n'ai pas d'Ipad mais une tablette sous android, c'est tout pareil...Les services de drive/cloud se synchronisent tous dessus aussi. Je voulais changer ma tablette pour un modèle plus récent mais après réflexion je me rend compte que je me la trimballe pour rien car j'ai les même appli sur téléphone et donc mon téléphone est devenu mon outil indispensable. Certes l'écran est moins grand, mais je n'ai pas deux appareils à me trimballer ou recharger tout le temps. Avec moi je ne garde en papier que le Plan de travail (pour avoir rapidement en vision globale avec l'équipe) et le Jour à Jour pour le filer aux comédiens si besoin.

Cette solution existait surtout pour les cascades où le visage du cascadeur est remplacé par celui de l'acteur doublé, on voyait surtout ça sur les grosses productions... mais que plus belle la vie s'y mette...

J'ai refusé de bosser sur Dunkirk quand ils m'ont proposé de bosser pour 100€ brut/jour sans être logé ou nourri par la prod, alors que Nolan faisait parti des réalisateurs les mieux payés de l'année avec 20M de $ pour réaliser le film... La prod essayait de me faire croire qu'ils avaient pas beaucoup d'argent pour faire la reconstitution historique. Enlever 1M $ de dollar sur le salaire du réalisateur ca peut permettre de payer un peu mieux toute l'équipe :D

De ce que je sais elle part de Canal comme beaucoup d'autres avec un chèque (plan social de départ volontaire que plein de gens la-bas on accepté). Certains se reconvertissent d'autres montent leurs propre structure et c'est ce qu'elle va faire pour créer une société de conseil en lien avec le cinéma. Quelqu'un d'autre va prendre sa place chez Canal (elle ne bossait pas seule au service du court métrage).

Salut la famille ! Je me suis toujours posé la question de la demande anticipée de renouvellement au Pôle Emploi... Mais je ne sais pas ce que ca engendre et dans quel cas en faire une ou non. Ma date anniversaire était en juin, mes heures sont faites et il me reste 177jours d'indemnisation avant un nouveau calcul automatique. Et je vais débuter le tournage d'un long métrage en Août donc je vais pouvoir réouvrir mon compteur d'heures. Donc est il préférable de faire une demande de renouvellement ? Vaut il mieux attendre que les jours d'indemnisation s'écoulent ? Qu'en est il avec la situation actuelle ? Quand je pose la question à mon conseiller Pôle Emploi il me répond sans trop savoir et me conseille souvent ce qui arrange le Pôle Emploi et pas forcément ce qui va m'arranger moi. Si vous avez des éclaircissements ce serait avec grande joie !! Merci de votre aide

Je viens de découvrir MULTCLOUD. Ce site qui permet de mettre à jour et synchroniser tous les clouds entre eux (Drive, Dropbox, etc..). Donc il n'y a plus de problème de compatibilité entre ceux adeptes d'une marque plutôt qu'une autre. C'est gratuit en version limitée bien entendu. Mais ça marche bien pour le moment.

Pour éviter les problèmes d'égos et de politique j'ai pris l'habitude de numéroter les personnages par ordre d'apparition dans le scenario.

AB assurances ! Il est capable de mettre des masques à tous les comédiens et de faire tourner les intrigues autour de ca...