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Qui mieux que Wall-E pour parler d'écologie ? Du côté de Là-haut, on est plus dans le désir d'aventure et bien sûr du deuil. A propos de la mort, c'est Coco qui tire son épingle du jeu... Bref, Pixar tente d'aborder toutes ces thématiques complexes et profondes avant tout pour son jeune public. Pour en savoir plus c'est par ici 👈

Le monde culturel demeure toujours dans l'incertitude : Le monde de la culture est privé de spectateurs depuis des mois. Le secteur peut bénéficier d’aides de l’État pour limiter les dégâts. Rappel de ces dispositifs.

En complément : Les films en huis clos, la quadrature du cadre ou comment empêcher des personnages en quête d’une impossible liberté de s’échapper d’un espace.

Le prix du public, souvent critiqué depuis son apparition il y a 3 ans, ne sera plus en 2020. Plus d'informations ici

CULTURE EN DANGER : RASSEMBLEMENT À PARIS LE 21 DÉCEMBRE À 10H DEVANT LE CONSEIL D’ETAT ! Les recours en référé liberté au Conseil d’État contre la poursuite de l’interdiction de réouverture pour les lieux de spectacle et salles de cinéma seront examinés lundi 21 décembre matin. Les organisations qui portent ces recours […] Cet article CULTURE EN DANGER : RASSEMBLEMENT À PARIS LE 21 DÉCEMBRE À 10H DEVANT LE CONSEIL D’ETAT est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet

Technicien·nes et artistes du spectacle, vous êtes nombreux à être concerné·e·s par le dispositif de la prolongation des droits. Plusieurs questions se posent : comment va se passer le recalcul de mes droits ? et si je n’ai pas réussi à réunir 507 heures ? Si votre date anniversaire a été automatiquement repoussée au 31 août 2021 par Pôle emploi, cet article peut vous intéresser ! L’examen de renouvellement de vos droits Votre date de prochain examen a elle aussi été positionnée automatiquement au 1er septembre 2021 par Pôle emploi. À cette date, il vous faudra effectuer une demande de réexamen dans votre espace personnel, et vous munir des justificatifs de vos contrats (AEM). Veillez à être à jour en effectuant des vérifications régulières sur votre espace Pôle emploi (rubrique Mon dossier > Mon inscription > Mes deux dernières années). Cela vous évitera du perdre du temps en cas de contrats manquants, car vous serez nombreux à demander votre réexamen au même moment. Attention : il est important de continuer à s’actualiser chaque mois, et ce jusqu’au 31 août 2021 ! Afficher l’article complet

Régulièrement, les salariés et leurs employeurs sont invités à faire le point sur leurs relations. Il y a deux types d’entretiens : l’entretien annuel et les entretiens professionnels. L’entretien annuel L’entretien annuel, lorsqu’il existe, est un entretien d’évaluation distinct de l’entretien professionnel. Un entretien facultatif sauf obligation conventionnelle Le code du travail n’impose pas à l’employeur d’organiser cet entretien mais une convention collective peut le prévoir. Dans ce cas, il doit respecter les dispositions prévues par cette dernière. En l’absence d’obligation conventionnelle, l’employeur peut décider de sa mise en place. Objectif... The post Entretien annuel et entretien professionnel : quelles différences ? appeared first on Movinmotion. Afficher l’article complet

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Après plusieurs reports, la quatrième édition des Coups de cœur de Lecteurs Anonymes a eu lieu ce mardi 15 décembre dans l’après-midi en ligne. Il s’agit de projets de longs-métrages (continuités dialoguées ou traitements) sans producteur, dont nous estimons qu’ils méritent de trouver preneur !3 d’entre eux ont été sélectionnés par les membres de Lecteurs Anonymes, et 1 par notre partenaire Séquences7, l’association des scénaristes émergents.Les quatre projets ont été présentés par leurs auteurs en visioconférence. Découvrez-les ci-dessous et n’hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par un projet ! PRODIGES d’Olivier Ciechelski Très croyante, Nora s’est engagée dans la police pour y suivre à sa manière l’enseignement du Christ, et faire régner la justice et la paix. Mais une nuit, lors d’une intervention, elle est mordue par un serpent. Bientôt, sa vie se met à changer progressivement, à mesure que son idéal se fissure sous les assauts conjugués de ses pulsions inconscientes et d’une réalité parfois monstrueuse. UNE AFFAIRE ALGERIENNE de Mathieu Krim Novembre 1986. Nassim, jeune doctorant en histoire, rencontre pour … Afficher l’article complet

La semaine dernière, Warner Bros Pictures a provoqué un véritable séisme en annonçant que tous les films de son catalogue 2021 (Wonder Woman 84, Dune, The Suicide Squad 2) seraient d’abord diffusés en exclusivité sur leur plateforme de streaming HBO Max pendant un mois avant d’arriver en salles. Une nouvelle qui n’a pas manqué de faire réagir les éditorialistes. Nous proposons de faire dialoguer les deux positions, différentes, de Serge Siritsky et de Patrick Von Sychowski. Afficher l’article complet

Communiqué unitaire des organisations salariales et patronales Les annonces du Premier ministre du 10 décembre ont provoqué un élan de colère et d’incompréhension dans toutes les professions du spectacle et du cinéma. D’un seul coup, la promesse d’une demi-réouverture est devenue une prolongation de fermeture, au moins jusqu’au 7 janvier, et certainement au-delà. … En savoir plus Cet article La culture sacrifiée : mobilisons nous ensemble ! est apparu en premier sur SYNDEAC. Afficher l’article complet

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Lorsque vous vendez un produit ou une prestation de service, votre client vous demandera vraisemblablement un devis. Après la prestation, vous devrez également lui fournir une facture. Mais quelles sont les différentes entre ces deux documents ? Qu’est-ce que vous devez obligatoirement y faire figurer ? Pour vous aider à vous y retrouver, nous avons listé certaines informations essentielles et quelques règles incontournables. Différence juridique des factures et devis Les devis et les factures sont tous deux des documents comptables. Il existe cependant une différence fondamentale entre un devis et une facture. Le premier sert à informer le client avant l’achat d’une prestation. Ce document d’information va donc matérialiser l’engagement des deux parties, entre vous et votre client. Il doit donc être signé avant le démarrage de la prestation. La facturation intervient à la fin de la prestation. Vous devez donc envoyer une facture une fois que le service est achevé, ou que le produit a été vendu. Elle établit donc une créance et indique clairement à votre client ce qu’il doit vous payer et pour quels services et/ou produits. Obligations des devis... Afficher l’article complet

Le gouvernement a annoncé ce 10 décembre un couvre-feu à 20h, l'ouverture des lieux culturels reportée d'au moins 3 semaines et plus d'attestation nécessaire en journée (mais pendant le couvre-feu). Pour rattraper les nouvelles annonces du gouvernement 👉 francetvinfo.

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En cette période de crise sanitaire où le confinement bat son plein, une nouvelle loi entrée en vigueur le 1er décembre 2020 vous permet de finir l’année sereinement et de commencer 2021 sur de nouvelles bases. Cette mesure phare permet à toutes les entreprises françaises de résilier à tout moment leur contrat de complémentaire santé de plus d’un an en toute liberté et sans frais. Pourquoi cette loi est-elle tant attendue par les employeurs ? Jusqu’à aujourd’hui, changer de complémentaire santé était un vrai parcours du combattant. Outre la nécessité de respecter deux mois de préavis pour annoncer la résiliation de son ancien contrat à son assureur (soit avant le 31/10 pour la plupart des entreprises), les modalités de rupture étaient tellement complexes qu’elles dissuadaient les entreprises et leurs représentants de franchir le pas. Cette loi a donc pour objectif de rééquilibrer les rapports de force en faveur des consommateurs. L’UFC que choisir a milité fortement pour sa promulgation. Dans la même logique que la loi Hamon qui concerne les contrats d’assurance automobile et habitation, elle va permettre aux entreprises de réaliser des économies, en mettant en concurrence les acteurs du marché et en apportant plus de transparence et de simplicité. Que dit la loi ? Le texte précise les modalités relatives au droit de résiliation sans frais des contrats de complémentaire santé. Il revient notamment sur : les informations que doit communiquer l’ancien organisme assureur au client qui lui a fait connaître sa volonté de résilier son contrat;la procédure à suivre par le nouvel organisme assureur pour faire connaître à l’ancien la volonté de l’assuré ou du souscripteur de résilier son contrat. Il fixe également la date d’entrée en vigueur des dispositions sur le droit à résiliation de la loi n° 2019-733 du 14 juillet 2019, relative au droit de résiliation sans frais de contrats de complémentaire santé, au 1er décembre 2020. Références : le décret, ainsi que les dispositions des codes qu’il modifie, peuvent être consultés, sur le site de Légifrance. Quelle population et contrats concernés ? Cette loi s’applique à tous clients qu’il s’agisse d’individus ayant souscrit un contrat de complémentaire santé à titre individuel (notamment les travailleurs non salariés) ou d’entreprises privées ayant souscrit un contrat collectif pour la couverture obligatoire de leurs salariés permanents. Cette loi s’applique à la complémentaire santé et exclut la prévoyance qui ne rentre pas dans le champ d’application. Quelle est la marche à suivre ? Voici la marche à suivre selon les trois cas de figure suivants : Vous avez un contrat de plus d’un an chez un assureur pour votre complémentaire santé : dès aujourd’hui vous pouvez souscrire un nouveau contrat chez un autre acteur. Le délai de prise en charge est de 1 mois et 1 jour à partir de la réception de l’avis de résiliation par l’ancien assureur. Ces délais sont nécessaires au changement de prestataire et à la mise en place des flux Noemie pour la télétransmission avec la sécurité sociale. Vous avez un contrat de moins d’un an mais souhaitez changer : vous pouvez entamer une souscription dès aujourd’hui et votre nouveau contrat prendra effet à la date d’anniversaire de votre ancien contrat Vous n’avez pas de contrat pour vos permanents : vous pouvez souscrire dès aujourd’hui. Par exemple chez Movinmotion Assurance où vous pouvez souscrire en moins de 5 minutes sur notre plateforme 100% digitale à la date d’effet qui vous convient. Ces modalités ont fait l’objet d’un accord de place entre tous les acteurs de la filière qui se sont mis d’accord sur ces délais et ces processus. Chez Movinmotion Assurance, nous accueillons cette nouvelle loi avec enthousiasme car elle est en phase avec nos valeurs de transparence. Elle vous permet de gagner en simplicité et de faire des économies qui peuvent s’avérer très significatives. Dans le cadre de cette loi, Movinmotion Assurance a mis en place les éléments suivants pour vous accompagner : Des produits complémentaires santé simples et transparents qui peuvent être souscrits en ligne en moins de 5 minutes grâce à notre plateforme 100% digitale, intégrée avec la gestion sociale ou encore la comptabilité. La prise en charge intégrale de la résiliation auprès de votre assureur actuel [si vous êtes engagé avec un contrat en cours]. Nous nous chargeons de rédiger et de lui adresser le courrier recommandé en nous assurant que la date d’effet de votre nouveau contrat soit respectée. Des produits compétitifs, spécifiquement adaptés à votre convention collective, à des prix commençant à 44HT€/salarié par mois pour vous faire économiser en cette période de crise. Notre structure de coût, grâce à notre plateforme 100% digitale, nous permet de vous faire bénéficier jusqu’à 25% d’économies sur votre ancien contrat à garanties équivalentes. Obtenez un devis en 3 minutes chrono ! obtenir un devis The post La résiliation infra-annuelle : que change-t-elle pour les employeurs depuis le 1er décembre 2020 ? appeared first on Movinmotion. Afficher l’article complet

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Après plusieurs reports, Lecteurs Anonymes va enfin pouvoir vous présenter sa sélection annuelle des Coups de Cœur 2020 ! Comme chaque année, ce sera l’occasion de mettre en avant des projets de longs-métrages jugés prometteurs par les lecteurs de l’association, mais qui ne sont pas encore accompagnés par une production. Afin de s’adapter au mieux à la situation sanitaire, la cérémonie aura lieu de manière exceptionnelle en ligne via la page Facebook de l’évènement, le mardi 15 décembre à partir de 15h. Les scénarios seront présentés par leurs auteurs et autrices, qui pourront répondre à toutes vos questions.Ce dispositif inédit nous permettra de rendre honneur aux œuvres retenues, en conservant l’envie de faire de cet évènement un moment de partage et de convivialité. Malgré ce contexte particulier, nous avons hâte d’enfin vous dévoiler ces Coups de Cœur 2020 et espérons vous voir nombreux ! Afficher l’article complet

K5600 a produit la semaine dernière en une journée, cette présentation de la gamme Led. Tandis que…L’article K5600: Présentation de la gamme LED est apparu en premier sur L’Union des Chefs Opérateurs. Afficher l’article complet

Les César 2021 aura lieu le le 12 mars. Source

"La culture, c’est l’émancipation, individuelle et collective, et c’est peut-être d’ailleurs bien pour cela qu’elle est mise de côté, dans ce contexte autoritaire." Retrouvez ici l'article complet d'Avant-Garde

Cet article F.A.Q. COVID.19 par le Centre Médical de la Bourse est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet