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Pour les retardataires, voici les dernières annonces du gouvernement : Covid-19 : un nouveau confinement sept jours sur sept décrété pour quatre semaines dans 16 départements

L’Afdas, les branches professionnelles, soutenus par les ministères du Travail, de la Culture et des Sports lancent une étude* prospective intersectorielle sur les évolutions socio-culturelles qui auront un impact sur les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement à un horizon de 10 ans. Afficher l’article complet

SOUTENIR LE MANIFESTE DES 20 – POUR LA RÉOUVERTURE DES CINÉMAS Chères toutes, chers tous, Nous avons pris l’initiative, avec le GNCR, d’organiser des projections en salles ce week-end afin de marquer le triste anniversaire de la fermeture des cinémas et de protester contre la non-réouverture des lieux culturels. 20 cinémas aux quatre coins de France […] Cet article Manifeste pour la réouverture des cinémas est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet

C'est chose faite :

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Bonne nouvelle chez nos voisins new-yorkais, fermés depuis le 17 mars 2020 les salles de ciné ont pu de nouveau ouvrir vendredi dernier et ça fait du bien : "Netflix, c'est cool, mais rien ne vaut l'atmosphère d'un cinéma"

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le cadre de la formation professionnelle et s’applique depuis le 1er janvier 2019. Cette réforme implique désormais des modifications importantes sur le plan des cotisations de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage. Réforme de la formation professionnelle : la simplification des contributions La loi impose dorénavant aux entreprises de contribuer au financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage par une contribution financière unique. Celle-ci est collectée par des organismes spécialisés – les opérateurs de compétences (OPCO) – organisés par branche d’activité. Dans le cas de la Culture, des médias, des loisirs et des sports : c’est l’AFDAS qui est l’OPCO compétent. La contribution unique est mise en place via un seul seuil de contribution (plus ou moins de 11 salariés) et un seuil de mutualisation ramené aux moins de 50 salariés quel que soit le niveau de contribution. Le taux pour la formation professionnelle s’applique de la manière suivante : Entreprise de moins de 11 salariés : 0.55% Entreprise de plus de 11 salariés : 1% Cette participation à la formation professionnelle est calculée sur la masse salariale brute versée au cours de l’année civile. La masse salariale englobe notamment : les salaires, les primes, les indemnités de congés payés, etc. Pour en savoir plus sur le calcul de votre effectif, cliquez ici. À noter qu’un taux spécifique existe pour les intermittents du spectacle : ce taux est issu d’un accord professionnel dans les branches du spectacle et demeure identique en 2019. Pour approfondir sur les modifications des dispositifs de la formation professionnelle, vous pouvez consulter notre précédent article en cliquant ici. La Collecte des contributions La transition pour aboutir à la mise en place du nouveau système de collecte des cotisations pour la formation professionnelle s’effectue selon le calendrier suivant : Le seuil de contribution implique une spécificité dans le versement des cotisations : Entreprises de moins de 11 salariés: versement de l’intégralité de leur contribution formation 2019 avant le 28 février 2020. Entreprises de plus de 11 salariés: devront s’acquitter avant le 15 septembre 2019 de 75% de la contribution formation professionnelle 2019 (calculés sur la masse salariale 2018, ou en cas de création d’entreprise : sur la projection de masse salariale 2019). Le solde quant à lui sera versé au plus tard au 28 février 2020. À terme, l’objectif est d’arriver au 1er janvier 2022 – avec la collecte mensuelle via l’Urssaf – à un nouveau système de redistribution des contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle : CEP : Conseil en évolution professionnelle (pour plus d’infos, cliquez ici). CPF : Compte personnel de formation (pour plus d’infos, cliquez ici). France Compétences : pour plus d’informations cliquer ici. P.I.C. : Plan d’investissement dans les compétences (pour plus d’infos, cliquez ici). Réforme de la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage... The post La réforme de la formation professionnelle : quels impacts sur les cotisations ? appeared first on Movinmotion. Afficher l’article complet

Communiqué commun Cet article Sénatrices, sénateurs, nous vous demandons de voter contre l’article 25 de la proposition de loi sécurité globale ! est apparu en premier sur SYNDEAC. Afficher l’article complet

En tant qu’intermittent du spectacle, vous vous demandez comment se passe le prélèvement à la source (PAS) ? Voici quelques questions/réponses vous permettant de comprendre le mécanisme du PAS. Le prélèvement à la source s’applique t-il si je suis intermittent·e du spectacle ? Oui. Les intermittents du spectacle sont des salariés. Le PAS s’appliquera donc sur vos bulletins de salaire. Y-a-t-il une spécificité du prélèvement à la source liée aux intermittents du spectacle ? Non. Le fait d’être intermittent du spectacle n’apporte en soi aucune spécificité : le PAS s’applique de la même manière pour tous les salariés. Cependant, le fait de changer souvent d’employeur et d’avoir des contrats courts peut avoir un impact sur le taux appliqué. Quel taux s’applique sur mon bulletin de salaire ? La règle est simple : il y a 2 types de taux qui sont susceptibles de s’appliquer : Le taux personnalisé : c’est le taux de principe, qui correspond à la dernière déclaration des revenus réalisée. Sans refus de votre part ce taux a été transmis à votre employeur et s’appliquera sur votre bulletin. Le taux neutre : c’est le taux dérogatoire, qui s’applique dans 2 cas : soit par refus de votre part de le communiquer à votre employeur ; soit en cas d’absence de taux. Ce taux est déterminé selon la grille ci-dessous En pratique, cela est plus compliqué. Pourquoi ? ... The post Intermittent du spectacle et prélèvement à la source appeared first on Movinmotion. Afficher l’article complet

Dans la même lignée, afin de palier au manque de diversité sur nos écrans Netflix s'engage à adopter "une optique d'inclusion" dans ses différents contenus. "Le géant de la vidéo à la demande va notamment créer un fond pour l'équité créative de 100 millions de dollars (un peu plus de 83 millions d'euros), sur cinq ans, à destination des organisations qui aident les communautés sous-représentées à se former et à trouver des emplois dans la télévision et le cinéma." extrait article de Slate Pour tout savoir RDV ici

24 organisations ont signé une tribune, le week-end dernier, dans le Parisien. Elles demandent entre autre de "poursuivre les négociations menées pour la réouverture progressive des établissements culturels et donner une véritable visibilité aux professionnels sur leur calendrier de reprise" Pour lire cette tribune RDV dans le Parisien A noter que la ministre de la Culture, Roselyne Bachelot a répondu à cette lettre ouverte en assurant que la culture n'était pas à l'arrêt en France : Source

Cet article “ANNEE BLANCHE” – Rappel des règles et pertinence (ou non) d’un réexamen anticipé est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet

Vous connaissez tous ces nuisances acoustiques qui perturbent la bande sonore du dernier film que vous aimez tant : la climatisation sifflotante, l’explosion de basses du film dans la salle d’à côté, l’écho sur le mur du fond qui revient se mélanger avec le son issu de l’enceinte acoustique, tous ces jolis... Le lecteur est invité à laisser ses commentaires à la page www.cst.fr/rt-041 avant le 30 avril 2021 En savoir plus Afficher l’article complet

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Lors de l’Assemblée Générale du vendredi 26 février 2021, les élections du Conseil d’Administration et du Bureau de Lecteurs Anonymes étaient à l’ordre du jour. Suite au vote, ce sont Rémi Castex et Elodie Monlibert à qui revient la charge de la présidence de l’association. Aloïs Castel les accompagnera au poste de vice-présidente. Louis Lapeyronnie devient trésorier et Thibault de Torcy secrétaire. Sophie Muller et Anna Marmiesse quittent la présidence après deux ans à ce poste. L’association les remercie pour leur travail et leur engagement. Sophie et Anna ont initié de belles évolutions pour Lecteurs Anonymes, notamment à travers la participation de l’association à la création et l’activité de la Fédération des Associations des Métiers du Scénario. Le Conseil d’Administration est désormais constitué de : Aloïs Castel, Rémi Castex, Liam Engle, Amandine François, Laetitia Kugler, Paul Laccarière, Louis Lapeyronnie, Yasmine Louati, Thomas Magneron, Anna Marmiesse, Elodie Monlibert, Céline Moreira, Sophie Muller, Marie-Gabrielle Peaucelle, Marina Russo Villani et Thibault de Torcy. Afficher l’article complet

Les professionnels de la culture se mobilisent à l’approche d’un bien triste anniversaire. Cet article Un an sans public : la culture sacrifiée est apparu en premier sur SYNDEAC. Afficher l’article complet

Un tournage s'est environ 1000 tonnes de déchets. Souvent, faute de pouvoir les stocker, les décors sont jetés. Des décorateurs ont décidé de palier à ce problème en recyclant les décors : Bienvenue à La Ressourcerie "La Ressourcerie recycle une vieille pratique : jusque dans les années 1980, la plupart des décorateurs réutilisaient leurs "feuilles décor", explique Philippe Boulenouar, décorateur à la retraite qui épaule l'équipe. Mais avec la chute du prix des matériaux, et la hausse des prix de stockage, toute une façon de travailler s'est perdue. Il faut réapprendre à intercaler une couche de toile de jute entre un papier peint et son support, pour pouvoir le décoller ensuite sans abîmer. "Beaucoup de chefs décorateurs nous ont contactés et veulent jouer le jeu", relève Jean-Roch Bonnin. Certains anticipent une arrivée de clauses environnementales conditionnant les aides au cinéma. La préoccupation est globale, avec des gros tournages hollywoodiens qui se veulent désormais vertueux, notamment un volet de Spiderman ou le "Pentagon Papers" de Spielberg. Plusieurs projets de réemploi de décors et costumes sont en place en France, précise Joanna Gallardo, spécialiste du sujet à la commission du film d'Île-de-France." Plus d'info dans cet article

Appel à manifestation le 4 mars ! Cet article Culture en danger : le temps des engagements ! est apparu en premier sur SYNDEAC. Afficher l’article complet

Article traduit de l’anglais par la CST. Pour prendre connaissance de l’article original, rédigé par la SMPTE, cliquer ici WHITE PLAINS, N.Y le 15 décembre, 2020 — La SMPTE® a annoncé aujourd’hui que Hans Hoffmann, chef des fondamentaux et de la production à l’Union de Diffusion Européen (EBU) a été élu par les membres de la SMPTE comme président pour 2021-2022. Il est actuellement vice-président de la SMPTE et au 1er janvier 2021, il deviendra le premier Européen à être élu à la présidence de la Société... Afficher l’article complet

Être intermittent du spectacle, c’est souvent alterner les périodes avec et sans emploi. Au delà de Pôle emploi, il existe des sites internet sur lesquels trouver des offres spécialisées à destination des intermittents. Movinmotion Talents Au sein de votre espace personnel Movinmotion Salarié, l’outil conçu pour accompagner les professionnels du secteur culturel, vous trouverez l’onglet Movinmotion Talents. Après l’avoir activé, cet outil entièrement gratuit vous permettra de mettre à jour et de diffuser facilement votre CV à quelques 2000 employeurs du secteur. Vous retrouverez dans votre boîte mail toutes les offres d’emploi qui correspondent à votre profil. Pour vous inscrire, c’est par ici ! Profilculture Souvent utilisé pour des recherches de CDI ou CDD dans le secteur culturel, Profilculture dispose aussi d’annonces d’emploi en CDDU pour les intermittents du spectacle. Elles correspondent le plus souvent à des annonces à destination de techniciens (production, administration, logistique). Cineaste.org Abonnez-vous à la Newsletter, et les annonces viennent à vous ! ... Afficher l’article complet

Depuis le 1er janvier 2021, les employeurs sont dans l’obligation de veiller à la prévention du harcèlement sexuel ainsi qu’à la mise en place de mesures propres au sein de leur structure, pour pouvoir bénéficier d’aides financières du CNC. Ces mesures devront être décrites dans le dossier de demande d’aide et pourront consister en : la mise en place d’affichages informatifs sur les lieux de tournage et de travail (textes de référence, organismes à contacter en cas de besoin, etc.) la désignation d’un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes la mise en place de procédures en interne afin de faire remonter au mieux les incidents la mise à disposition d’une cellule d’alerte et d’écoute le suivi d’une formation proposée par l’intermédiaire du CNC un rappel de l’implication des représentants du personnel et du médecin du travail la signature d’une charte avec les organisations syndicales Se former pour s’informer... The post Le CNC s’engage contre les violences sexistes et sexuelles appeared first on Movinmotion. Afficher l’article complet

Le SYNDEAC a été volontaire et toujours présent à toutes les réunions pour proposer son expertise et échanger avec le Gouvernement sur la réouverture progressive de nos établissements culturels. Nous sommes depuis trois semaines dans le silence. La concertation engagée semble à l’arrêt. Les collectivités territoriales, qui sont nos premiers financeurs, ne sont jamais à … En savoir plus Cet article Déclaration pour la réouverture de tous les établissements culturels recevant du public est apparu en premier sur SYNDEAC. Afficher l’article complet

Aux techniciennes et techniciens de la Prise son (long métrage cinéma, films publicitaires) Chères Collègues, Chers Collègues Vous pouvez constater depuis plusieurs années notre difficulté grandissante à mener à bien notre travail à seulement 2 personnes au département prise de son sur les films cinématographiques de long-métrage et les films publicitaires, et la nécessité que […] Cet article Faire évoluer la branche son, signez la pétition est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet

Paris, le 16 février 2021 Vous avez liquidé votre retraite dans les derniers mois, vous la liquiderez dans la prochaine période ? Vous pourriez être très impacté.e.s par le calcul erroné du logiciel XOTIS Vous avez liquidé votre retraite tout dernièrement, vous vous apprêtez à partir à la retraite dans les mois qui viennent ou dans […] Cet article Votre retraite, et les erreurs de calcul est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet

Cadres Collaborateurs de création A l’issue de sa réunion du 11 février 2020, le Conseil national maintient sa position concernant la répartition des points à l’agrément, à savoir : 1 point pour chacun des 9 collaborateurs de création, incluant à égalité les techniciens de la postproduction son (chef monteur son, mixeur, bruiteur). L’accord signé avec […] Cet article Pas de sous-cadres collaborateurs de création est apparu en premier sur SPIAC-CGT : Syndicat des Professionnel.le.s des Industries de l'Audiovisuel et du Cinéma CGT. Afficher l’article complet